健康経営

人と企業の成長と幸福のために

企業において、従業員の健康は最も重要な資産の一つです。健康であることは、仕事のパフォーマンスを最大限に引き出し、品質の高い成果を生み出すための基盤であるとともに、社員の満足感や幸福感にも大きな影響を与えます。

現代では、企業が提供する製品やサービスの質だけでなく、その背後にある企業文化や社員の健康意識にも関心が集まっています。健康を維持することは企業価値の向上にも直結し、持続的な成長とより高い顧客満足度の実現を支える重要な要素となっているため、当社では従業員の健康維持の取り組みを推進しております。

1. ヘルスリテラシーの向上

   経営層が中心となり健康経営に積極的に取り組みます。また、健康に関する教育を実施し、従業員のヘルスリテラシーの向上を目指します。

2. 健康増進活動の推進

   禁煙実施や運動習慣を身に付けるための支援を行い、従業員の健康を保持・増進する活動を推進します。

3. 労働環境の整備

   社内制度や職場環境の見直し、さらに健康相談窓口の設置により、従業員が働きやすい環境を整備します。